ОТДЕЛ КАДРОВ

 

 

Самое важное место среди целей и критериев успеха Dinçerler Текстиль –Искусственная Кожа Феза является практика и стратегия Отдела Кадров. Все наши силы направленны на создание мирной  и счастливой организации для наших сотрудников и соблюдение принципов высоких стандартов и передового опыта в области Отдела кадров.Одной из наших главных целей является использование сотрудников по должностям чтобы они внесли эффективный вклад в достижении основных целей группы.

 

В компании Dinçerler Текстиль –Искусственная Кожа Феза в процессе приема на работу и повышения используется  профессиональная система которая принимает объективные и справедливые оценки к требованиям предъявляемые к работе, личных навыков и индивидуальной производительности. Сотрудникам предоставляется информации о целях работы и ожиданий от них предназначеных для создания безопасных и здоровых условий труда.

 

Для того чтобы работники развивали себя и выполняли свою работу лучше необходимые возможности обучения и развития предлагаются нашей компанией.

Видение нашей компании, миссия, цели, результаты деятельности и все вопросы связанные с нашими сотрудниками в организации, регулярно сообщается сотрудникам. Смотря во внесенный вклад в компанию сотрудники соответствующие ожиданиям и оставаясь верными принципам и ценностям компании , справедливым образом вознаграждаются продвижением по службе.